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一年已過半，一半回望、一半期許！大會上，公司管理團(tuán)隊(duì)以及各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了上半年工作完成情況，分析了存在的問題與不足，對照年度業(yè)績目標(biāo)的要求對下半年工作進(jìn)行了整體規(guī)劃。下半年，公司重點(diǎn)工作將全面圍繞“業(yè)績達(dá)成”開展，全面開拓目標(biāo)市場，“咬定青山不放松、腳踏實(shí)地加油干”！

會上，財(cái)務(wù)部、蘇南、蘇北銷售部、產(chǎn)品部、技術(shù)部、設(shè)計(jì)部分別從財(cái)務(wù)、銷售、產(chǎn)品、售后、標(biāo)書方案方面作專項(xiàng)報(bào)告。

施總表示：今年上半年經(jīng)過大家齊心協(xié)力的努力取得結(jié)果顯著。對于各部門的付出和表現(xiàn)表示欣慰。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，至上而下，層層抓落實(shí)，形成能順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的管理工作體系。按照制定工作計(jì)劃推進(jìn)，在各部門負(fù)責(zé)人的積極努力下，相信今年的年中目標(biāo)一定會達(dá)成。

隨后會議舉行公司上半年度“優(yōu)秀員工”頒獎儀式，29位在各個(gè)崗位表現(xiàn)突出、業(yè)績斐然的基層員工受到表彰。

頒發(fā)“優(yōu)秀員工”獎勵(lì)，這不僅是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)，是公司給予的肯定，希望大家不辜所望，再接再厲。

股權(quán)激勵(lì)正式啟動！

股權(quán)授予對象一一簽署股權(quán)授予協(xié)議并領(lǐng)取股權(quán)授予紀(jì)念禮品，這一份股權(quán)激勵(lì)帶來的不僅僅是分紅收益，更是一起干事業(yè)的成就感，也是屬于一份自己的榮耀。

股東們與海越施總簽字合影

公司股權(quán)激勵(lì)政策從2021年7月開始落地實(shí)施，股東將會在次年享受到公司上一財(cái)年的股東分紅。

股權(quán)激勵(lì)用未來激勵(lì)現(xiàn)在，以現(xiàn)在創(chuàng)造未來，讓員工真正發(fā)揮主人翁精神，希望我們海越服務(wù)的每位員工都能在各自的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)，跟隨公司的發(fā)展腳步共同成長和進(jìn)步，在工作中體現(xiàn)自我價(jià)值，在發(fā)展中享受紅利。

海越服務(wù)總經(jīng)理施云海先生做大會總結(jié)

齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。會議尾聲，公司總經(jīng)理施云海先生以PPT形式進(jìn)行重要講話。施總主要概括總結(jié)了公司上半年各項(xiàng)經(jīng)營和管理工作取得的成效，指出了公司目前存在的主要問題，并從股改、企業(yè)文化、優(yōu)秀員工、銷售考級、全年目標(biāo)等方面對下半年的工作進(jìn)行安排部署。